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高发公司“三个掌握”做好信访稳定工作

    一是掌握“事”。针对拆迁、占地、农民工工资、劳动就业、社会保障等易发生矛盾纠纷的重点事件和敏感问题,进行集中摸排和梳理,认真分析、研究,做到心中有数。二是掌握“人”。加强对贫特困户、转岗人员等特殊人群的摸排掌握,随时关注动向,做到有的放矢。三是掌握“法”。组织学习信访相关文件及政策法规,了解公司信访形势,掌握相关政策和工作方法,以宣传解释、关怀疏导为主,从源头上预防信访事件的发生。(高发公司)
    
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