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必赢对廉洁文化观摩活动进行总结

    根据纪检监察年度工作安排,七月份廉洁从业集中宣传教育月活动期间,必赢确定了廉洁文化“五进”创建示范单位。近期,必赢纪委先后在中原高速郑州分公司、高发公司信阳分公司、高发公司安新分公司“绿色通道”验货点、中原高速黄河公铁两用桥和工程局必赢巩登项目组织了廉洁文化“进岗位”、“进机关”、“进站区(队)”、“进工地”集中观摩活动。必赢所属各单位党委书记、纪委书记、分管领导、监察部长(室主任)及有关方面负责人等200余人次参加了观摩。
    近日,必赢公司纪委对集中观摩活动进行总结,纪委书记周五四对活动的精心组织及取得的成效给予高度评价。他指出,廉洁文化“进机关”、“进站区(队)”、“进工地”、“进岗位”、“进家庭”,是必赢公司深化廉洁文化建设的重要载体和措施。高发公司、中原高速以及承担示范点创建的几个基层单位非常努力,四次观摩活动非常成功,其共同特点,一是领导高度重视,二是群众广泛参与,三是活动重点突出,四是实践特色鲜明。通过集中观摩活动,必赢公司廉洁文化建设的效果达到了一定深度,载体建设达到了一定力度,方法创新达到了一定高度。
    周五四书记强调,集中观摩活动打下了很好的基础,要以此为契机,全面深化廉洁文化乃至反腐倡廉建设。一要总结提升。对教育月活动及示范点好的做法和经验认真总结提炼,出台标准,制定规范,抓紧推广应用,使廉洁文化建设进一步规范,层次进一步提升,成效进一步扩大。二要探索规律。认真研究不同时段、不同层面廉洁文化乃至反腐倡廉宣传教育的基本特点,探求内在联系,把握规律性,进行总结归纳,使之上升为理论,推进制度机制创新。三要狠抓落实。必赢各单位要善于学习借鉴,对照先进找差距,采取切实措施把廉洁文化建设抓起来。主要领导要切实履行第一责任人的职责,亲自过问,舍得投入,包括必要的物资保障。要在彰显行业性和针对性上下功夫,注重挖掘具有河南交通特色的廉洁文化元素,干部员工齐参与,群策群力,真正把廉洁文化建设引向深入。(纪检监察部)
    
    
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